温泉镇五项方针促就业

木亦

日前，温泉镇召开再就业工作座谈会，劳动科、工会、社保所、10个居委会主任以及地区各企事业单位的主要负责人参加会议。 　　2011年，温泉镇将继续搭建平台，整合各方资源，继续以招聘会为主要手段促进地方就业；还将为地区单位提供定岗培训等服务，帮助提升企业的用工质量；加大劳动保障监察力度，监督和规范企业的用工行为。
　　针对今后一段时期的就业工作，温泉镇提出了“五步走”的战略方针：一是转变观念、推动就业，要利用地区发展的机会倡导新的就业观念；二是政策扶持、开拓就业，要紧抓新政策、活用新政策，利用政策的扶持，开拓新的就业渠道和就业方式；三是经济杆杠、鼓励就业，在地区经济提升的同时，让地区的就业形势得到进一步改善；四是园区建设、带动就业，通过各工业、科技园区的建设，吸引地区富余劳动力进入园区进行就业，要争取就业指标，推动地区就业；五是产业发展、稳定就业，依靠地区产业的发展和升级，发掘更多的就业岗位，提供更丰富的就业机会。

大海一人斗量

10个居委会主任