海淀应对生育高峰：增加床位 分级建档 增加人员

山后

海淀报

今年是全面二孩政策的第一年，北京市迎来生育高峰。去年10月1日至今年8月31日，海淀区社区建册数达到50721个，产科建档数约为5.2万个，海淀区分娩量首次突破5万，2017年的分娩量预计将突破5.5万。应对生育高峰，未来三年，海淀区将面临更大压力。
　　应对全面两孩政策，增加助产服务资源。目前，我区积极推出增加床位和助产士人数、强化分级建档指导、政府购买服务、加强助产技能培训等一系列举措。
　　特需病床转普通增加126张床位
　　对于医院而言，产科床位的多少决定了其建档数量的多少。目前，我区共有972张产科床位，其中18家为公立助产机构，床位共789张；4家民营助产机构，床位共183张。
　　9月底前，我区将完成公立助产机构产科特需病房统一调整为普通病房的工作。在今后一段时间内，我区公立助产机构产科将不再提供特需病房服务。在原有特需病房里，将增加一到两张床位，全区增加126张床位。
　　此外，我区还在考虑通过政府购买服务的方式，增加助产服务资源。对于床位比较充裕、人员整体素质相对较好、分娩量又很少的民营机构，可能会考虑通过“按公立医院收费，政府补贴差额”的方式，让孕妇在民营医院享受助产服务。
　　强化首接待窗口把好分级建档关
　　在合理调整我区助产机构服务资源的基础上，还将同时强化首接待窗口，对22家助产机构首接待窗口人员进行培训，有效执行分级建档指导工作。
　　“医院首接待窗口要统一规范优质服务，向孕妇解释清楚办理程序后，有序引导孕妇到相应级别的机构分级建档。”区卫生计生委负责人说：“没有高危因素及具有一般高危因素的孕妇，被引导到二级助产机构建档；具有严重高危因素及以上高危级别的孕妇，在三级助产机构或我区危重孕产妇抢救指定医院建档。”目前，我区助产资源足以应对今年的情况。
　　招募+回流+培养新增95名产科人员
　　目前，我区持有助产证且在产科岗位工作的医务人员共有500余人，尽管这些助产人员足以应对今年的分娩高峰，但我区仍计划通过边招募、边回流、边培养的方式，增加95名产科人员。同时，将薪酬分配向产科倾斜，指标纳入绩效管理体系，以稳定产科队伍，应对未来3到5年的生育高峰。
　　我区将考虑在河北等周边地区招募进修生，以互利的方式增加人手。同时，针对持有助产证，没从事助产工作的医务人员，将想办法将他们回流到助产岗位上。另外，我区已将现有在职护士定向培养3个月，转岗为助产士。目前，北京大学第三医院作为我区助产技术培训基地，承担着辖区助产机构在职护士定向培养为助产士的培训任务，定期开展助产人员培训工作，提升全区技术水平。（记者王艳洁）