市人力社保局：北京职工 月均收入5793元

山后

千龙-法晚联合报道（记者 赵颖彦）北京市人力资源和社会保障局、北京统计局昨日联合发布的数据显示，2013年度全市职工平均工资为69521元，月平均工资为5793元。此外，市统计局还首次发布了岗位工资情况，其中单位负责人年平均工资为23万余元。
　　6日，市人力社保局、市统计局公布了2013年度北京市职工平均工资。数据显示，2013年度全市职工平均工资为69521元，月平均工资为5793元，比2012年增长10.9%。根据通知，凡按2013年度全市职工平均工资计算的事项，均按此执行。

　　此处所指的工资是单位支付给就业人员的劳动报酬。包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及以实物形式支付的工资，还有单位从个人工资中代扣代缴的个人所得税、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。

　　数据 单位负责人 年均收入超23万元

　　数据显示，去年全市城镇私营单位就业人员年平均工资为48027元，同比增长12%；而非私营单位就业人员年平均工资为93006元，同比增长9.8%。

　　为反映不同岗位的工资差距情况，2013年北京市统计局按照国家统计制度，在全市范围内对16个行业门类的3.5万家法人单位的不同岗位的工资情况进行了调查，并首次发布分岗位平均工资数据。

　　数据显示，调查单位就业人员平均工资为83821元。从岗位工资统计总体情况看，单位负责人的年平均工资为235094元，生产运输设备操作人员及有关人员年平均工资为53374元。

　　分析

　　企业涨工资 缓解招工难

　　市统计局相关负责人分析称，就业人员工资水平保持增长，其基础是2013年北京市经济“稳中有进”。同时，企业普遍通过提高工资、改善福利待遇等手段缓解“招工难”现象，也是工资水平提高的一个重要因素。

　　“工资变动体现了劳动力供给与劳动力需求之间的均衡关系，平均工资则直接反映了社会人力资源的价格水平。”该负责人表示，劳动力成本上涨也会带动工资增长。而2013年度企业用工情况调查结果显示，65.9%的企业遇到了招工难的问题，76.3%的企业认为用工成本有不同程度的增加。

　　此外，近年来北京市政府不断完善收入分配机制，调整最低工资标准等相关政策的落实，也在一定程度上促进了中低收入者工资稳步提高。